Die Maßnahme „Schulung Sachkundeprüfung nach §34a mit der IHK Prüfung“ richtet sich an alle, die eine Karriere im Sicherheitsdienst anstreben und dafür die gesetzlich vorgeschriebene Sachkunde nach §34a GewO nachweisen müssen. Diese praxisnahe und umfassende Weiterbildung bereitet die Teilnehmer gezielt auf die IHK-Prüfung vor und vermittelt sowohl fundiertes theoretisches Wissen als auch wichtige praktische Kompetenzen, die im Berufsalltag unerlässlich sind.
Inhalte und Lernziele:
Besondere Vorteile der Maßnahme:
Fördermöglichkeiten:
Diese Maßnahme wird auch über das Jobcenter oder die Agentur für Arbeit gefördert. Dadurch erhalten berufssuchende Teilnehmer und Menschen in der beruflichen Neuorientierung die Chance, sich kostenfrei oder zu reduzierten Kosten für den wachsenden Sicherheitsdienstmarkt zu qualifizieren. Die Förderung trägt dazu bei, die Beschäftigungsfähigkeit langfristig zu sichern und den Einstieg in einen zukunftsträchtigen Berufszweig zu erleichtern.
Fazit:
Die „Schulung Sachkundeprüfung nach §34a mit der IHK Prüfung“ bietet eine fundierte und praxisnahe Vorbereitung auf eine erfolgreiche Tätigkeit im Sicherheitsdienst. Durch die Kombination aus umfassender theoretischer Wissensvermittlung, praktischen Übungen und intensiver Prüfungsvorbereitung werden die Teilnehmer optimal auf die Herausforderungen im Berufsalltag vorbereitet. Nutzen Sie diese geförderte Maßnahme, um Ihre Karriere im Sicherheitsdienst zielgerichtet und nachhaltig zu starten.
In diesem Abschnitt präsentieren wir unsere Kursangebote in einer anschaulichen Galerie. Die Module reichen von Waffensachkunde über Deeskalationstraining bis hin zu Selbstverteidigung. Erfahren Sie mehr über jeden Kurs und dessen Inhalte, um das passende für Ihre Bedürfnisse zu finden:
Die Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung umfasst einen strukturierten Lernplan, der alle prüfungsrelevanten Themen kompakt und praxisnah vermittelt. Teilnehmer erhalten fundiertes Fachwissen, praxisorientierte Übungseinheiten und wertvolle Tipps zur Prüfungsstrategie, um die Herausforderungen der Prüfung souverän zu meistern.
Die Schulung Waffensachkunde vermittelt umfassendes Fachwissen zum sicheren und sachkundigen Umgang mit Waffen. Neben theoretischen Grundlagen wie rechtlichen Bestimmungen und Sicherheitsvorschriften stehen praxisnahe Übungen zur Handhabung, Wartung und Pflege von Schusswaffen im Fokus – so werden die Teilnehmer optimal auf den verantwortungsvollen Einsatz vorbereitet.
Die Schulung Interventionskraft gem. VdS2172 vermittelt praxisnah und fundiert Kenntnisse sowie taktische Fähigkeiten für den sicheren Einsatz in kritischen Situationen. Im Fokus stehen neben den rechtlichen Grundlagen auch effektive Deeskalationsstrategien und praktische Übungen, die die Teilnehmer optimal auf reale Einsätze vorbereiten.
Die Schulung Sanitätsdienst für Sicherheitskräfte (SANSEC) vermittelt praxisnah fundierte Kenntnisse in Erster Hilfe, Notfallmedizin und Verletztenversorgung. Sicherheitskräfte lernen, in kritischen Situationen schnell und kompetent zu handeln, wobei auch rechtliche Rahmenbedingungen und die Zusammenarbeit mit Rettungsdiensten thematisiert werden.
Die Schulung Deeskalationstraining vermittelt praxisnahe Strategien und Techniken zur Konfliktbewältigung. Teilnehmer lernen, durch gezielte Kommunikations- und Körperspracheübungen sowie praktische Fallbeispiele angespannten Situationen vorzubeugen und Konflikte nachhaltig zu entschärfen.
Die Schulung Selbstverteidigung vermittelt praxisnahe Techniken und Strategien, um sich in kritischen Situationen effektiv zu schützen. Teilnehmer lernen, Angriffe frühzeitig zu erkennen, gezielt abzuwehren und durch mentale Stärke sowie Deeskalation in gefährlichen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Das Bewerbungstraining bereitet Teilnehmer praxisnah auf den gesamten Bewerbungsprozess vor. Es vermittelt Strategien zur Erstellung überzeugender Lebensläufe und Anschreiben sowie Techniken, um im Vorstellungsgespräch souverän aufzutreten.
Das berufsbezogene Sprach- und Kulturtraining vermittelt praxisnah fachspezifische Sprachkenntnisse und interkulturelle Kompetenzen. Teilnehmer lernen, sprachliche Nuancen im beruflichen Kontext zu verstehen und kulturelle Unterschiede erfolgreich zu berücksichtigen – für eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.
Der Bildungsgutschein und der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) sind Förderinstrumente der Bundesagentur für Arbeit / des Jobcenters, die Arbeitssuchende und Menschen in beruflicher Neuorientierung unterstützen:
CdV College der Vielfalt GmbH
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